第一百八十四章 人才储备梯队-《重生铸梦》


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    回到建武市之后,因为贴吧出售,需要处理的后续问题还有很多,赵泽君着实忙了几天。\r

    首先是公司内部的贴吧项目组。\r

    贴吧没了,项目组自然也就没有存在的必要了,项目组的这批人要转岗,安排新的岗位。\r

    这批人人数比较少,还容易安排。\r

    真正的大头,是贴吧之前招聘的大量临时兼职管理员!\r

    当初拿出了两百个名额,暑假期间几乎满员,开学之后,人数有所减少,但也超过了一百五十人。\r

    兼职最大的特点就是不稳定,工作人员不稳定,岗位同样不稳定,就算不管这批人,也挑不出赵泽君半点毛病来。\r

    但赵泽君觉得,这批有一定工作经验的大学生,是一笔宝贵的人力资源财富,这些人有文化底子,暂时没受到社会上歪风邪气的侵扰,可塑性很强,而且对泽阅有一定了解和感情,对自己嘛,大多数还有种崇拜之情。\r

    最后定了一个大方针,这批人的走向大概分为三类。\r

    第一类,继续从事贴吧兼职管理。百度方面经营贴吧,同样需要兼职管理员,网络又不受地域限制,况且之前这批人已经是‘熟练工’,百度愿意接收一部分。\r

    第二类,学业繁忙,或者不想继续兼职的,泽阅多发一个月的工资,双方好聚好散。这一类人大约不到五分之一。\r

    第三类,即想继续兼职,又不愿意跟着百度,或者百度不接收的,通通由赵泽君来安排。\r

    泽阅中文网规模不断扩大,业务量激增,老员工经验也与日俱增,正是需要一批‘新血’的时候。\r

    让军子过了一遍,从中选了少量懂技术的人,充实到水军队伍里。\r

    还有一部分人,在征求了对方意见之后,赵泽君给发到了泽建公司。\r

    泽建公司颇有点‘外强中干’,这倒不是贬义词,而是泽建的现状。\r
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