第1578章 70亿的奖励方案(万更求订阅)-《重生之财源滚滚》


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    李东现在等着这些企业消化了成果,最后再去消化他们,就节省了很多时间省去了很多麻烦。

    在忙碌这些的同时,李东也还有别的事要忙。

    比如即将推行的福利政策。

    1亿股滕迅股票,到底该怎么分配?

    如今,这份厚实的方案,出现在了李东的桌上。

    这次,李东说了是惠及普通员工,所以方案大多普及的也是普通员工阶层。

    远方总共13级,1-3级都是普通员工。

    4-6级算是低级管理层。

    7-9级则是算集团中层管理了。

    10级和10级以上的才算是集团真正的高管。

    上次袁成道做了一些统计,高管层不到100人,中层管理则是要翻10倍左右,也就是1000人左右。

    而低层管理,则是需要再翻10倍,将近万人的规模。

    剩下的30多万人,则都是普通员工。

    高级管理层,哪怕李东说是惠及普通员工,可管理就是管理,能当管理层的,其实也是能力的证明,有钱分,他们永远都会是最大的既得利益者。

    书房中,李东一页页地看着方案,看的眼睛都有些发花。

    不知道过了多久,等沈茜喊他出去吃饭,李东才放下厚实的文件,一边起身出门,一边说道:“这次远方零售拿出了2%的股权,滕迅拿出了1亿股股票,将近70亿以上的资金进行奖励计划。

    这大概也是国内最大的一次激励方案了,人均分配下去,都差不多能分两万多。

    何况,还不是人均分配。

    所以,这时候,谁拿的多,那就是真多了。

    我现在倒是有些担心,拿了这么多奖励,这些家伙以后还真的有动力吗?

    你说,我要不要缩减一些?”

    沈茜失笑道:“你都说出去的话了,方案都做好了,这时候反悔,那不用以后了,过两天你就得墙倒众人推。

    而且远方这几年,说句实话,的确很苦很累。

    我不是帮谁说话,可这几年,孙总他们几乎全年无休,加班几乎天天到晚上10点以后,也是事实。

    连除夕夜,都得加班,不就是为了现在吗?

    既然你都说好了,那就安抚一下大家受伤的心,更何况你还准备继续执掌远方,这几位被堵住了上升的道路,你不拿点好处挽留他们,说不定真要辞职了。

    你嘴上说无所谓,可真的能无所谓?

    现在袁师兄他们忽然集体辞职,远方恐怕马上就要大乱一场,元气大伤。

    既然在地位上不能让他们再进一步,能拿到财富,也足以弥补他们了。”

    李东点点头道:“这是实话,这几年大家的确很累,其实我也看在眼里。

    我之前说我要离开了,这些人别提多激动了。

    现在既然还有计划没完成,那他们就得再等等了。

    奖励方案肯定会实施的,关键在于给多少的问题。”

    李东说着顿了一下才道:“按照现在的方案,董事局的成员,每个人分50万股滕迅股票,或者等价值的零售集团股本。

    按照之前的收盘价,复牌之后,最低也不会低于50人民币每股的价格。

    也就是说,每个人到时候的账面财富,光是这个就不会低于2500万了。

    加上之前每个人也分了30—50万股的微博股本,微博股本少,价值更高,每股40美元的发行价,那就达到1200万—2000万美元了。

    这么算下来,最低,这些人在微博上市和滕迅复牌之后,身家没有一个低于1个亿的。

    你说,这是不是有点太多了?

    别人还好说,像刘琪、谭涛他们,拿这么多钱,合适吗?”

    沈茜奇怪道:“谭涛也拿到了微博股票?”

    “嗯,30万股,这是董事局之前定下来的,分的是老周和秦总他们走之后留下的股本。

    不过他们分的少一点,其他人一般都在50万股。

    我现在有些为难的是,要不要设置一些比较苛刻的条件。

    我之前说,不设置太高的门槛,拿到股本后工作满五年,考核过关,这些股票就不再是激励,而是他们自己的股票。

    现在,我忽然觉得,是不是大手大脚了?

    要不,我改成十年怎么样?”

    沈茜哭笑不得道:“你在书房待这么久,就一直考虑这个问题?

    五年,其实不算短了。

    你说刘琪和谭涛,其实我还是得为他们说几句,谭涛作为工会主席,事情的确不多。

    可这次,你自己难道不清楚,员工这边出现串联,董事局主要就是谭涛在各地奔走。
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