第三百八十八章 发展爆发期,APP更新!(求订阅)-《我有亿家店》


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    这招聘速度之快,令人感到瞠目结舌,不敢置信。

    而在这方面,实王集团加大招聘力度是一个主要因素。

    另外一个因素则是实王集团这次名声大噪后,引起了很多职场人的注意力。

    对于这么一家发展迅速,并且展现出了惊人实力的公司,一些职场人很难产生抗拒心理。

    特别是在三沙市这座城市,大企业很少,好企业不多,实王集团这样明面上拥有上百亿资产的企业,更是凤毛麟角,屈指可数。

    再加上其中有不少人已经是实王品牌的会员,对这家公司、品牌产生了高度的认可和喜爱。

    因此,当实王集团招聘信息发出的时候,瞬间引起了一大波职场人的关注。

    而实王集团的招聘信息也相当的惊人,光总部招聘的岗位数量就超过了一百个以上。

    技术类的如java工程师、架构师、c++、测试...

    行政类的如行政专员、行政主管、秘书、助理...

    人事类的...

    岗位真是各种各样,琳琅满目。

    而光岗位就有一百多个,其招聘的总数量又会达到多少?

    肯定是一个不小的数字。

    这一幕被不少职场人关注到了,同时为实王集团如此夸张的扩张速度感到惊讶。

    很多主动一点的人甚至都直接投递了简历,想要尝试一下。

    特别是不知道什么原因,实王集团总部的一些福利、待遇、以及平时加班有三倍加班工资等等小事情,被小范围的传了出去。

    其中最关键的是,听说实王集团每个岗位的薪资都要高于三沙市同岗位的平均水平!

    这个消息顿时一石激起千层浪,引发了阵阵惊呼!

    很多人不敢置信,目瞪口呆。

    基本薪资高出同岗位平均水平不说,加班竟然有三倍工资?

    竟然有这样的神仙公司?

    这种事听着就有点犹如天方夜谭。

    毕竟,职场里剥削员工的现象太频繁太常见了。

    强如阿狸、马老板,也高呼着无偿996,美其名曰趁着年轻拼一拼,此时不搏何时搏等等洗脑的话。

    实际情况只能呵呵了。

    因此,关于实王集团待遇的这种好事传出来,正常情况下是没有人会去相信的。

    关键这次是...

    实王集团啊!

    他们旗下的店铺、酒店等等各项业务,已经充分的展现了他的特殊!

    能用常理去看待这家公司吗?

    答案显而易见。

    在实王品牌建立起来的良好口碑下,没有人去怀疑这件事的真实性。

    这就是一家公司的名誉值的良好体现。

    实王品牌在三沙市的居民当中,已经形成了一个超高的企业名誉度。

    顷刻间,投递简历去应聘者无数!

    其中甚至还有很多外省市的职场人!

    这些外省市的应聘者,显然就是实王品牌的真爱粉了,竟然不惜换城市。

    当然了,其中大部分人的籍贯都是江省,之前只不过是碍于种种原因,当初都无奈的选择了去沿海超一线城市发展,没有留在江省。

    可背井离乡,真正有几个人会愿意?

    谁不想待在自己更熟悉,离家近,朋友同学最多的地方?

    关键是家乡的工资开的不高啊!好工作少啊!

    只能去大城市闯一闯了!

    这是现如今很多年轻人的真实写照。

    而此刻,听到家乡有这么一家好公司,很多人都有了返乡的念头!

    反正现在交通这么发达,高铁飞机往返一下顶多也就一天的事!

    请个两天假去试一试,并没有什么不好!

    抱着这样念头的人还不少。

    显然,实王集团再次以一己之力,创造出了一个常人不敢想象的壮举!

    带动了一小波回江省的小风潮!

    而最终的结果,是成千上万份的简历涌来,让实王集团人力资源事业部挑简历都挑麻木了。

    各种高学历、好背景、工作经验丰富的人才,简直看都看不过来!

    完全可以说是从优中选优...

    这是很不可思议的一幕,是无数公司梦寐以求的,此时却真真切切的在实王集团发生了。

    可想而知,现如今的实王集团早已经不是刚成立那会,为了前期的基础班底而费劲巴拉的开高薪挖人了。

    整整三天时间,一波接一波的面试,一天得面个七八百人,各个事业部、分公司、小部门,都在疯狂的进行面试——面试——面试。

    为此,还专门用了一整层楼来进行面试!

    场面很是壮观!

    总的来说,别看实王集团总部人员快速增长,很多人可能会认为是敷衍、随便招人、盲目扩张,员工的质量可能会不高。

    但实际情况其实恰恰相反,这一批招聘的新员工,大多数都是精英,百里挑一的那种。
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