9、营销计划-《社死后的艺人生活》


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    电话里催得很急,李青临直觉不单纯是歌的事,反正他也要找王志商量一下歌曲宣传的事,简单收拾一下就开车出门了。

    一到公司,发现江宁也来了。

    李青临眉毛一挑,事情绝对不简单。

    “这里是两份合同,一份词曲人,一份歌手。”王志在桌上放下两份合同。

    这两份合同,他在昨天看完李青临的第二首歌后,就让去做了。

    大致看了一下词曲人的利益和义务,李青临的眉头便皱了起来。

    老实说,这份合同对他没什么益处,反而还多了每年最少给公司歌手写五首歌的限制。

    歌手合同倒是对他有好处。

    歌曲以及相关商演活动,与公司四六分成。

    如果不签这份合同,按照原先的艺人合约是二八分成。

    但两份合同都是一签就是五年,而他和公司的合约也只剩一年多了。

    见李青临皱起眉毛,王志干脆道:“可以谈,说说你的要求。”

    江宁笑笑:“放心说,谈合同嘛,说白了就是开价砍价的事。”

    “签约年份太长了,换成和我的艺人合约持平。”李青临也就不再顾忌了,想了想又道:“还有,我不需要词曲人的保底工资,合约期内,我可以答应每年五首歌的要求,但是给谁唱,必须我自己来决定。”

    “你这样让我很难做啊,为了提高你歌曲的相关分成,我可是费了不少功夫。”王志皱着眉头,装作很为难的样子。

    其实这些都是小问题,他的心里底线是只要李青临答应写歌就好。

    就从昨天李青临拿出来的两首精品来看,他的赌注甚至愿意下的更大。

    不是李青临太强,而是他王志太难。

    没办法,能够稳定输出的音乐词曲人太难找了。

    公司里的金牌词曲人全都退休了,王牌也被挖走了两个,愿意来的歌手越来越少。

    没有大牌歌手,愿意来的词曲人也越来越少,一来二去就成了恶性循环。

    除了市场的威胁,音乐部在公司的处境也很尴尬。

    前两年综艺部的收益就已经追赶上来并且实现了反超,音乐部从公司老二的部门变成了老三。

    江宁看穿了王志的装模作样,给了个台阶:“王老师你就再考虑一下吧,从昨天的两首歌来看,小临的创作天赋是很不错的。又不要保底工资,其实咱们音乐部怎么也不会亏,对吧?”

    “罢了罢了,那就这样吧。”见李青临坚持自己的条件不为所动,王志也是给台阶就下,“我打个电话让人把新合同送来。”
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