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    反正不小概率都会在父母其中一个的单位。

    譬如张敏当兵出身，老爸是公安，回来也就进了公安系统。如果老爸活动能力太弱，那依据时代规矩，大概率就塞进她妈的待破产单位，也就是现在吃饭的这里。

    宋智玉家是新闻系统的，她在外地念书回来后自然就进了省日报社。

    譬如张敏怎么当警察，在这年代和规章制度的关系其实不大，她爸从小怎么熏陶的比重更大些。因为父母对孩子的影响是关键，这是科学。

    于是泛化的讲，张敏她爸是领导而张敏是“兵”，外人怎么能轻易影响这单位的文化？

    这就是：单位文化的逐步形成和固化。

    与此同时。

    外地人少的城市，城市文化会非常浓郁，坏处就是没包容性容易排外。

    地方越小越排外。与外地交流越少、圈子越小越抱团。

    抱团就会惹事，不交流就更愚昧。

    怎么尝试性去解决这些问题？

    有人提出了，改革，开放。

    大抵就是要流动起来，要交流起来，打开窗户让新鲜空气流通进来，自然就能逐步稀释掉以前的味道。

    甩甩头停止胡思乱想。

    张子文发现吃饭期间，眼镜会有意无意的偷瞧这边几眼又偏开目光，少顷，又偷瞧几眼又偏开目光。

    张子文干脆就比较直接的持续性盯着眼镜看。

    眼镜再次偷看了张子文时，发现被“盯着”就尴尬了，赶紧低着头吃东西。

    她朋友范美美则在桌子下面轻踩她一脚，给了个阴笑表情，意思是知道厉害了不是。

    最终是李成敏对此表达了意见，捶了张子文一下，提醒教主这样看着人是很不礼貌的。

    张子文这才对眼镜笑笑道：“李秋姐，别误会，我那么看着你，是在迟疑你会不会帮我，嗯对，我想找你帮忙。”

    小护士李秋道：“你说嘛，能帮我肯定帮。”

    张子文道：“你会不会写医生惯用的那种鬼画符字体，或者说你认不认识愿意帮我写的人。”

    “你想干什么？”

    李秋好奇的道，“学生对我提及这种要求，多半是想弄套病历逃课，至于你应该不需要吧。”
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