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    这回杜大用的脚步明显快了一些。

    一边走着一边还和刘大伟，许耀庆说着。

    “入监监仓多安排几个，一旦发生大案，到时候入监监仓少了就会产生有可能的串供或者消息走漏。入监监仓也是任何一个犯罪嫌疑人进入到看守所的第一关，监规和在押人员守则该背的要背，这个工作必须要做到位，没有思想上的认识，其他的就更谈不上了，对于二进宫，三进宫的，他们对于手工劳动肯定都是熟知的，那就先放下这个，就让他们把这些监规和守则每天背五十遍，上百遍，几百遍，争取要让他们背到骨子里面去，背到他睡觉的时候都能给我背出来。”

    “另外，入监监仓的在押人员必须要勤谈话，有很多线索都是在这种勤谈话，细谈话中挖掘出来的，既要有温暖，也要有手段。保持各个监仓在押人员不要落地睡觉，最多羁押人员，除特殊时期每个监仓不允许超过十六人。”

    “对于表现优秀的在押人员，可以允许加餐，且不收费。对于表现恶劣的，牢头狱霸的，可以上板铐，脚镣，取消其购买资格，只能购买简单生活用品，且加大对其关禁闭力度。只有打掉这些人从社会上带来的不良习气，谨防他们在看守所就开始拉帮结伙，祸害其他在押人员。”

    “最后就是，做手工劳动的监仓一定要管理好工具，监仓管理员和登记员一定要以身作则，工具统一发放，统一回收，有损坏立即收回维修或者销毁。把一些脑子聪明能干且愿意积极改造的在押人员挑出来一部分，让他们去入监监仓去教那些新入监的犯罪嫌疑人熟悉产品，不要让入监监仓没事打坐什么的，那是无用功，而且整个劳动监仓的任务需要渐进化，而不是全部平均化，等到全部熟悉以后，转到再转到竞赛化劳动监仓，那样才能彻底激发在押人员的劳动积极性和有序劳动性。”

    刘大伟和许耀庆听的都有些呆了，你这局长对看守所也太熟悉了。

    “忘记说了，我在早庄工作的时候，认识一些做生意的朋友，到时候我也给问问，看看能不能弄到来料加工的合同。咱们争取多点开花，增加创收。不过，劳动让那些在押人员劳动了，吃也得让那些人吃好才行，别忘了，他们在咱们这儿可大多数都是有人权和政治权利的，咱们别为了创收就不择手段的压榨，那肯定是不对的，这样才能打造一个能够良性循环，秩序井然的看守所。”

    “杜局，到了。”

    “今天谢谢杜局给我们所的指导意见，明天白天我们就会开会，商讨方案，争取以最快的速度推行下去。”

    刘大伟这会儿是真的觉得杜大用这个局长厉害。

    其实他们都不知道，这些东西都是杜大用在京城学习的时候看了张凤英对于在押人员心理探索的初稿上看来的，加上他自己揣摩了一下，这就拿来现学现卖的实验了，万一实验效果不错，也算是给张凤英教授带去了一些实验数据和实验心得。至少杜大用觉得这个是两不亏的办法。

    “另外，刘所长，你在门口等着，我先进去开个短会，一会儿出来还有事情要你做。许耀庆，你要是酒没醒就赶紧回家，要是醒了就在这儿待着。”
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