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    沈宁早就想到这步，所以她提前做了两手准备。

    新店直接招了三个人，还是一模一样的营销模式。

    开店即火爆，一炮打响高教园区。

    而且，他们家的装修很有特色，墙上是粉色油漆，白色桌椅，还会有各种心愿墙，毛绒玩具。

    门口也不放过，除了充满少女气的桌子椅子，遮阳伞和花草，还有不占地方靠墙放着的抓娃娃机和大头贴机，主打一个一网打尽，全不放过！

    这家店比第一家面积更大，还一同出了综合管理条例。

    沈宁把新店的人放到老店里培训过之后，再拆散重新布置人手。

    店里人都很年轻，却能看得出很想工作赚钱，这是她拒绝了多少应聘者留下来的队伍。

    大家的目标一致，她的话也很明确。

    “我们店和别的店不一样，不仅有基础底薪，还有业绩提成，只要当月的营业额达到一定数额，我会按照百分之几的递增发给大家。”

    一份被早就拟定好的规章制度发了下去，店里一共6个人，人手一份。

    上面都写得很明确，还单独列了表格，要是每个月营业额达到多少，就会给相应的提成，都是阶梯段的。

    员工们看着上面写的数字，心里就是火热。

    只要他们好好干，将店里的东西卖出去，不仅老板赚钱，他们也赚钱？！

    “放心，我们店执行轮岗制度，每个人都能站在点单台，按照分工点单台的提成是最高，然后就是打辅助的其他，还有一个是外送员。”

    其实一家店两个人是最合理的方式，只是沈宁要将ab岗位放进去，还考虑到大家休息，才招了三个人，要是有人临时请假，店里也忙的过来。

    至于其他店从没有过的外送，也是她吸取了前世的经验开展的，只要达到50块钱的点单，就能给你送过去，进一步扩大销售范围。

    她选的店地址，老店附近也是有很多居民区，新店附近更是宿舍楼还有许许多多的城中村租房，都是外来务工人员，这批人消费能力也很强。

    新店一开，那销售业绩远超老店，开业就达到了一个很客观的数字，连续三天，沈宁已经将成本都回了一大半。

    实现盈利是指日可待。

    她有前世挑铺子的眼光，很少踩坑，又是走一步想三步的主，在别人看来就是商业奇才。

    刘倩也带着刮目相看的眼光来找沈宁，沈宁将店里的新品都摆在她的面前，让她一一去尝。

    今天已经开了春，又是下午，早上的寒冷天气早没了，天气晒过来，暖乎乎的。

    她们就坐在遮阳棚下面，在一群人之中找了个靠墙的位置，旁边一树紫藤花挂出无数枝条来，闹中取静。
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